張軍與一線應用法學研究人員座談 強調(diào)
始終堅定正確政治方向 緊密結(jié)合審判工作實際
以應用法學研究工作的高質(zhì)量發(fā)展推進審判工作現(xiàn)代化
12月10日，最高人民法院黨組書記、院長張軍再次來到中國應用法學研究所，與一線應用法學研究人員座談。
法學說到底是應用的、實踐的。新時代新發(fā)展階段，應用法學研究如何在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，深入貫徹落實習近平法治思想，不斷深化理論創(chuàng)新，推出更多更實的研究成果？如何將應用法學研究與司法審判實踐緊密結(jié)合，更好服務審判工作現(xiàn)代化？12月10日，最高人民法院黨組書記、院長張軍再次來到中國應用法學研究所，與一線應用法學研究人員座談，驗收檢視一年來應用法學研究工作取得的成績和面臨的問題。
“法研所把習近平總書記重要指示和黨中央關注的重點工作作為應用法學研究的主攻方向，按照院黨組部署，潛心搞研究、勤勉干工作，出了一批好成果”“我們在《中國應用法學》期刊開設法答網(wǎng)專欄，刊登疑難問題以及相關研究成果，很受學者、讀者歡迎”“只有深入審判實踐去發(fā)現(xiàn)問題，才能做好應用法學研究”“我感覺在所里做研究和以前在學校搞學術不一樣，在這里能更深刻地感受到習近平法治思想的生動實踐”“讓研究人員安心研究，所領導就要擔起更重的溝通、協(xié)調(diào)、管理責任”……座談會上，法研所所長陳志遠匯報了一年來的總體工作情況和當前存在的問題，一線研究人員結(jié)合工作實際，講心得、聊困惑，對下一步應用法學研究工作提出意見建議。
“要做好案例編選工作，總結(jié)審判觀點，強化對下指導”“沒有必要的評選活動要堅決取消，做深做實為基層減負，讓一線法官把更多精力投入到辦好案上”“應用法學研究要更加注重把理論和實踐緊密結(jié)合在一起，這也是博士后們的核心競爭力”……針對大家的發(fā)言，張軍不時插話回應，與大家共同思考解決問題的辦法。
“法研所一年來各項工作取得的驕人成績，充分體現(xiàn)了在習近平法治思想引領下司法審判工作的蓬勃發(fā)展，充分體現(xiàn)了科學理論融入審判實踐結(jié)出的累累碩果?！睆堒娭赋?，更好發(fā)揮司法職能，服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，離不開高水平的應用法學研究作為指導、支撐。圍繞以應用法學研究工作的高質(zhì)量發(fā)展推進審判工作現(xiàn)代化，張軍提出四方面要求——
把堅定正確政治方向擺在首位，做到“有大格局”。做好應用法學研究必須立足中國國情、體現(xiàn)中國特色，最根本的就是牢牢堅持黨的領導，確保正確政治方向。要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平法治思想，把堅持黨的領導、堅持以人民為中心、堅持中國特色社會主義法治道路貫徹落實到應用法學研究始終。要做到自己信、帶頭信、堅定信，把正確方向體現(xiàn)到具體研究工作中，讓研究成果成為傳播、宣講習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想的鮮活教材。
堅持政治建設與業(yè)務建設辯證統(tǒng)一，做到“有好成果”。政治建設與業(yè)務建設相融合是形成高質(zhì)量應用法學研究成果的基礎。要把政治建設的要求落在業(yè)務工作中，在業(yè)務工作中自覺融入習近平法治思想，讓應用法學研究成果既有實踐厚度、又有理論深度、更有政治高度。要增強大局意識，緊密結(jié)合當前經(jīng)濟社會發(fā)展情況，深入分析社會矛盾糾紛的新變化、依法做實定分止爭面臨的新挑戰(zhàn)，努力形成有前瞻性、針對性的決策參考，促進更好把中國特色社會主義制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成治理效能。
堅持應用法學這個特色，做到“有硬品牌”。應用法學研究重點在應用、亮點也在應用，應當深刻把握特點、發(fā)揮自身優(yōu)勢。要緊密結(jié)合審判工作實際，積極發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，以高質(zhì)量研究成果服務審判實踐。要善于從法答網(wǎng)提問、入庫案例、審判數(shù)據(jù)分析會商意見中發(fā)現(xiàn)司法審判工作中的新情況新問題，發(fā)掘更具實踐價值的研究課題，以高質(zhì)量研究成果促進審判工作發(fā)展。要加強審判管理相關理論研究，吸收借鑒各國審判管理的先進經(jīng)驗，促進不斷完善具有中國特色、符合司法規(guī)律的審判管理。
堅持守正創(chuàng)新，做到“有新發(fā)展”。守正創(chuàng)新才能妥善應對應用法學研究中的新情況新問題。要堅持抓黨建帶隊建促研究，始終牢記初心使命，從有利于增強人民群眾對公平正義的獲得感、有利于厚植黨的執(zhí)政根基的高度，努力形成更多高質(zhì)量的研究成果。要暢通內(nèi)外部聯(lián)絡機制，調(diào)動各方面力量，形成發(fā)現(xiàn)真問題、研究真問題、解決真問題的工作合力。要加強隊伍管理，做實嚴管厚愛，以出高質(zhì)量研究成果為硬指標，形成比學趕超的濃厚氛圍。
最高法黨組成員、副院長茅仲華，研究室、國家法官學院負責同志，法研所全體同志參加座談。
