為深化落實(shí)省法院與省人社廳工作會(huì)商機(jī)制，切實(shí)做好交流會(huì)商的“后半篇文章”，7月4日，省法院與省人社廳相關(guān)部門召開座談會(huì)，重點(diǎn)就工傷認(rèn)定執(zhí)法和司法標(biāo)準(zhǔn)開展深入交流。會(huì)議由省法院行政庭副庭長姚振勇主持，行政庭部分法官及省人社廳工傷保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，雙方圍繞工傷認(rèn)定的法律適用、處理流程、存在的爭議及風(fēng)險(xiǎn)防控等方面進(jìn)行探討。省人社廳以具有代表性的工傷認(rèn)定案例為切入點(diǎn)，詳細(xì)介紹了工傷認(rèn)定案件中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題以及人社部門和人民法院在工傷認(rèn)定上的分歧。尤其是近年來，因職工傷亡引發(fā)的工傷認(rèn)定案件不斷增多，且在實(shí)踐中還出現(xiàn)了一些新型工傷形態(tài)，給工傷認(rèn)定和司法審查都帶來了挑戰(zhàn)，亟需進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。省法院也介紹了近年來工傷認(rèn)定案件的審理情況和典型案例，分析了案件審理中遇到的難點(diǎn)和認(rèn)定問題，并提出了相應(yīng)的解決思路和建議。
會(huì)后，雙方紛紛表示，此次座談會(huì)成效顯著，不僅就相關(guān)問題達(dá)成共識(shí)，在工傷認(rèn)定的重難點(diǎn)問題上統(tǒng)一了法律適用標(biāo)準(zhǔn)，也為聯(lián)合印發(fā)工傷認(rèn)定指導(dǎo)意見提供了基礎(chǔ)。下一步，兩單位將繼續(xù)加大溝通交流力度，持續(xù)開展易涉訴工傷認(rèn)定疑難案例認(rèn)定前會(huì)商研討和定期發(fā)布工傷保險(xiǎn)領(lǐng)域典型案例，推動(dòng)此類糾紛的預(yù)防化解。
