為了進一步落實《甘肅省高級人民法院 甘肅省人力資源和社會保障廳關(guān)于建立健全工作交流會商機制的意見》和2024年5月29日雙方工作交流會商會議精神，近日，省法院與省人社廳聯(lián)合印發(fā)《工傷認定爭議案件處理若干問題會議紀要（一）》，旨在統(tǒng)一工傷認定領(lǐng)域執(zhí)法、司法標準，為全省工傷認定爭議案件處理作出指引。
在會議紀要印發(fā)前，省法院和省人社廳召開工傷認定領(lǐng)域工作會商交流會議，雙方就工傷認定領(lǐng)域相關(guān)問題進行了討論交流，針對突發(fā)疾病視同工傷、因公外出期間死亡等情形的工傷認定問題形成共識，之后再經(jīng)過多次溝通協(xié)商，促成聯(lián)合印發(fā)《工傷認定爭議案件處理若干問題會議紀要（一）》。針對交通事故責(zé)任不明等情形的工傷認定、人社部門履行生效判決等問題，在充分溝通、加深理解的基礎(chǔ)上，待條件成熟后再聯(lián)合印發(fā)系列會議紀要。
下一步，省法院與省人社廳將繼續(xù)凝聚共識，深化協(xié)調(diào)聯(lián)動，加強常態(tài)化溝通交流，進一步擴大府院聯(lián)動輻射效能，切實增強行政爭議實質(zhì)化解工作合力。省法院也將持續(xù)優(yōu)化審判工作機制，推動關(guān)口前移，突出實質(zhì)解紛，深化訴源治理，構(gòu)建“法院＋N”聯(lián)動模式，“抓前端、治未病”，加強行政與司法良性互動，不斷提升依法行政、公正司法水平。
